Manager Groep Technology

Ben jij een ervaren leidinggevende en weet jij de talenten binnen de groep Technology naar boven te halen, te verbinden en te benutten? Vind jij het daarbij uitdagend om sturing te geven aan onderwijsontwikkeling en de samenwerking met verschillende partijen te onderhouden of vorm te geven? Lijkt het je uitdagend om leiding te geven aan een ambitieus team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Almere.

Vanwege vertrek van de huidige manager zijn wij op zoek naar een nieuwe manager voor de groep Technology. De groep bestaat uit drie voltijd bacheloropleidingen (Ruimtelijke Ontwikkeling – Mobiliteit, Bouwkunde en Engineering) en een duale Ad opleiding Bouwkunde. Je bent integraal eindverantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van de opleidingen. Samen met de opleidingscoördinatoren werk je aan individuele- en teamprofessionalisering van de docenten. Daarnaast ben je ervoor verantwoordelijk dat het onderwijs van de opleiding aansluit op het instellingsplan Dichterbij van Windesheim en op ontwikkelingen in het werkveld. Verder ben je de verbindende schakel tussen het team, het domeinmanagement en de andere groepen binnen het domein. 

Meer in detail ben jij als Manager bezig met en verantwoordelijk voor:

• Het op een verbindende en enthousiasmerende wijze leidinggeven aan het team
• Onderwijsontwikkeling en -innovatie in lijn met het instellingsplan
• Het onderhouden en stimuleren van relaties met landelijke en regionale instellingen/ bedrijven
• Het verder optimaliseren van de samenwerking met je collega-hogeschoolhoofddocenten om van daaruit synergie te creëren
• Het verder professionaliseren van de kwaliteitsprocessen binnen de groep;
• Het vergroten van instroom en verbeteren van doorstroom;
• Het zorgdragen voor een veilige werkomgeving waarin iedereen tot zijn of haar recht kan komen;
• Daarnaast ben je aanspreekpunt voor het kenniscentrum om het verbinden van onderwijs en onderzoek te optimaliseren;

En dat alles binnen de gestelde financiële- kwaliteitskaders, met scherp oog voor studenttevredenheid en -welzijn. 

Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Verder zien we graag dat jij een inspirator bent met een heldere onderwijsvisie. Je bent begaan met de studenten en weet door middel van mensgerichte leiding de talenten van medewerkers naar boven te halen en te benutten. Vandaaruit creëer je een positief werkklimaat door middel van transparantie en een open overlegstructuur. Daarnaast:

• Heb jij bij voorkeur werkervaring binnen het vakgebied én beschik je over een master-diploma
• Je hebt aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling en leidinggeven aan innovatieve processen. Daarbij ben je in staat langere termijndoelen te stellen;
• Je kunt goed luisteren en bent toegankelijk voor zowel studenten als medewerkers;
• Je bent besluitvaardig en boekt resultaat in samenwerking met anderen, waaronder je collega’s;
• Je hebt affiniteit en ervaring met team coaching; 
• Je hebt ruime ervaring met kwaliteitsprocessen en -procedures en hebt ervaring opleidingsaccreditaties. 

Daarnaast is het van belang dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen bij indiensttreding.